Verantwoordelijk-heid

Op SCK CEN staat verantwoordelijkheid centraal. We geloven in het belang van eigenaarschap, oplossingsgericht handelen en het naleven van regelgevingen. We bieden de autonomie om dat te realiseren.

Dat uit zich in de onderstaande pijlers.

SCK CEN - Cultuurelementen - Verantwoordelijkheid (2025)

  • Eigenaarschap

    We stimuleren eigenaarschap en zorgen voor de nodige autonomie. Hoe doen we dit?

    • we leggen duidelijke rollen en verantwoordelijkheden vast
    • we geven een helder mandaat en de nodige autonomie aan diegenen die het werk uitvoeren
    • we aanvaarden verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor onze toegewezen taken
    • we erkennen elkaars mandaten en gaan hier respectvol mee om

  • Oplossingsgericht

    We werken oplossingsgericht. Hoe doen we dit?

    • we stellen mogelijke oplossingen voor wanneer we problemen aankaarten
    • we werken samen om creatieve oplossingen te vinden en uit te werken
    • we blijven positief en constructief
    • we streven naar efficiëntie en doeltreffendheid 

  • Compliance – naleven van voorschriften

    We houden ons aan de regels (compliance). Hoe doen we dit?

    • we blijven op de hoogte van alle voorschriften, we leven ze na en volgen hiervoor de nodige opleidingen
    • we spreken elkaar aan op niet-naleving van voorschriften en veiligheidskwesties
    • we melden potentiële risico's

De vijf cultuurelementen van SCK CEN

TTeerruugg  nnaaaarr  hheett  oovveerrzziicchhtt

Deel deze pagina