Voortgezet gezondheidstoezicht
Ook na hun carrière hebben sommige medewerkers van SCK CEN recht op een voortgezet gezondheidstoezicht. Dit is conform de CAO van 15 februari 2022. Hieronder lees je wie hiervoor in aanmerking komt en wat het gezondheidstoezicht precies inhoudt.
CAO van 15 februari 2022
De CAO van 15 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, schrijft voor dat bepaalde werknemers recht hebben op een ‘voortgezet gezondheidstoezicht’ tot 5 jaar na startdatum van hun pensioen.
Wie komt ervoor in aanmerking?
Gepensioneerden hebben zelf de keuze om (al dan niet) deel te nemen aan het medisch onderzoek. Dit is geheel vrijblijvend. Wel moeten ze aan een aantal voorwaarden voldoen om hiervan gebruik te kunnen maken, aangezien het voortgezet gezondheidstoezicht kadert in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO).
Die CAO is van toepassing op:
- Werknemers die vanaf 1 januari 2022 op pensioen gingen
- Werknemers die op dat moment minimum 5 jaar in dienst waren
- Werktijdens hun loopbaan onderworpen waren aan gezondheidsrisico’s.
Beeldschermwerk wordt daarbij niet beschouwd als gezondheidsrisico.
Wat houdt dat gezondheidstoezicht in?
Het medisch onderzoek komt inhoudelijk overeen met het laatste medisch onderzoek, voordat ze op pensioen gingen. Gepensioneerde SCK CEN’ers die vanaf 1 januari 2022 t/m 1 juni 2025 op pensioen gingen, kunnen zich hiervoor nog aanmelden bij HRM.
Kom jij in aanmerking en wil je hiervan gebruik maken?
Neem dan contact op met de personeelsdienst.