Confiance
Pour un collaborateur du SCK CEN, la confiance est centrale. Cela signifie que nous communiquons avec transparence, clairement et concrètement et en visant la création d’un environnement (de travail) sûr.
Ces valeurs sont reflétées dans les piliers ci-dessous.
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Transparence
Nous encourageons une communication transparente. Nous le faisons en :
- étant ouverts sur les processus de prise de décision et en motivant nos décisions
- clarifiant nos points de vue et en exprimant nos opinions
- fournissant un feedback adéquat aux parties concernées lorsqu'elles soulèvent un problème
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Clarté
Nous communiquons aussi clairement et concrètement que possible. Nous le faisons en :
- évitant les ambiguïtés et les imprécisions
- utilisant correctement les termes « opinion » et « fait »
- exprimant explicitement nos attentes
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Espace sûr
Nous créons et garantissons un environnement de travail sûr. Nous le faisons en :
- communiquant ouvertement et rapidement sur nos erreurs
- encourageant l’expression d’idées et d’opinions sans jugement
- évitant la manipulation et les intentions cachées
Les cinq éléments du SCK CEN