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Projectleider technische competenties

Mol
  • Contrat de 3 ans
  • Rôle clé dans la gestion des compétences
  • Responsable de la mise en œuvre du projet
  • De préférence une formation scientifique ou technique
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Management & Operations

Leid jij ons competentiebeheer in goede banen?

En tant que chef de projet, vous faites partie d'une équipe Learning & Development dynamique au sein des RH.
Au sein de cette équipe, vous deviendrez la figure clé de notre projet de gestion des compétences.
De plus, dans cette fonction, vous serez en contact quotidien avec une grande diversité de profils répartis dans tout le SCK CEN et vous apprendrez beaucoup de choses sur notre fonctionnement et nos activités.
Dans cette fonction :

  • En étroite concertation avec les départements concernés, vous définissez les exigences techniques de tous les rôles/profils de fonction qui y travaillent.
  • Vous cherchez les différences et similitudes entre les fonctions/rôles et entre les départements. De cette manière, vous constituez un catalogue de compétences structuré et logique. Ce faisant, vous êtes particulièrement attentif aux connaissances (de base) et aux formations requises pour atteindre le niveau de compétence souhaité pour une fonction ou un rôle.
  • Vous devrez obtenir une vision claire des compétences nécessaires pour tous les rôles au SCK CEN, afin de promouvoir la mobilité professionnelle et de permettre un développement plus ciblé des collaborateurs.
  • Après la mise en œuvre de ce catalogue de rôles, vous deviendrez un point de contact technique et fonctionnel pour nos collaborateurs. L'actualisation de ce catalogue fait également partie de vos tâches.

To join this frontier, you'll need

  • Een diploma van (industrieel) ingenieur of master. Gelet op het wetenschappelijk karakter van onze organisatie en de techniciteit van de job beschik je bij hoge voorkeur over een technisch wetenschappelijke achtergrond.
  • Zeer ordelijk werken en structuur kunnen scheppen in een veelheid van data. Hiertoe kan je ook ondersteunende IT tools (excel, eventueel ook access) met gemak inzetten. Wij gebruiken vandaag SuccesFactors van SAP als geïntegreerde HR oplossing. Een eerste ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Overzciht bewaken en beschikken over een helicopterview.
  • Beschikken over uitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden, sociaal zijn en voldoende assertief.
  • Een uitstekende beheersing van het NL, FR en ENG is een troef in de omgang met de diverse interessante profielen die op SCK CEN werken.

Deadline

Contact
Daan Caeyers
daan.caeyers [at] sckcen.be